村干部履职20条出台后，嵊州各镇（街）党（工）委成立工作考评组，每月将村干部的量化记录和履职测评等情况进行汇总分析研判，划分“优秀”“良好”“一般”“差”四个等次。对排位倒数20%的村干部，采取定期警示提醒等形式，切实增强危机感和紧迫感，对警示提醒后仍不改正者，给予停职或免职处分。

1月10日，上海市黄浦区人民政府新闻办官方微博“上海黄浦”发布了“关于万豪中文网页将港澳台及西藏列为‘国家’”的情况通报，原文如下：

《走进直播间的副县长们：为家乡代言,奥力给!》河南财经政法大学教授刘社说，归根到底，郑州是以更加开放的胸怀吸引各类人才。除了降低落户门槛外，郑州还对来郑州发展的人才给予购房补贴、生活补贴。